Вопрос № 1091976

Соотнесите разные виды необходимости социально-экономической поддержки работников и их задачи:

Данная дисциплина знакомит студентов с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс способствует формированию компетенций, необходимых для успешной работы в условиях цифровой экономики.
Варианты ответа:
  • формирование у работника ощущения своей социальной защищенности как субъекта трудовых отношений
  • Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работодателей
  • Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов государства
  • появление дополнительных возможностей воздействовать на трудовое поведение сотрудников посредством инструментов косвенной мотивации
  • улучшение социальных условий труда работника
  • улучшение имиджа организации на рынке труда как работодателя, обеспечивающего своему персоналу, наряду с другими условиями и возможностями, эффективную социальную поддержку
  • создание дополнительных условий для формирования в трудовом коллективе корпоративного духа как ответной реакции сотрудников на заботу работодателя об их социальных интересах
  • повышение материального благосостояния за счет снижения налогового давления на работника через механизм налога на доходы физических лиц (НДФЛ)
  • повышение благосостояния населения
  • снижение уровня социального неравенства
  • Необходимость социально-экономической поддержки с позиции интересов работников

Ответ будет доступен после оплаты