Соотнесите группы инструментов социальной поддержки персонала и типовые инструменты каждой группы:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит студентов с основными принципами и методами анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в этой области, а также их практическое применение в различных сферах. Особое внимание уделяется развитию навыков работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятию решений на основе аналитических выводов. Курс способствует формированию компетенций, необходимых для успешной работы в условиях цифровой экономики.
Варианты ответа:
- оплаченные работодателем краткосрочные туры
- дополнительная компенсация при увольнении, не связанном с виной работника
- различные формы материальной помощи
- дотации на приобретение путевок и туров
- компенсация коммунальных расходов и затрат на аренду жилья
- корпоративные вечеринки и уик-энды
- Инструменты индивидуальной поддержки
- Инструменты групповой поддержки
- Инструменты коллективной поддержки
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Столкновение различных точек зрения людей в процессе социального взаимодействия – это …
- Недостатком стратегической ориентации на использование штатного психолога при организации психологической поддержки является …
- Преимуществом стратегической ориентации на услуги частнопрактикующих психологов или специализированных центров психологического консалтинга при организации психологической поддержки является …
- Единственным преимуществом стратегической ориентации на обеспечение психологической поддержки только ограниченному контингенту сотрудников в лице менеджеров и экспертов высшего звена является …
- В числе факторов макросреды, не зависящих от конкретного работодателя и негативно влияющих на состояние психологического климата, – … (укажите 2 варианта ответа)