#1109398
К преимуществам внутренних источников привлечения относят …
Варианты ответа:
- широкие возможности выбора кандидатов, внедрение новых идей, форм и методов работы
- низкие затраты на привлечение; появление шансов для служебного роста; прозрачность кадровой политики
- более высокие затраты на привлечение кадров; ухудшение социально-психологического климата на предприятии
- ограниченные возможности для выбора кадров; снижение активности рядовых
Курсы в категории:
Экономика и управление