Обязательные условия трудового договора:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение для решения актуальных задач. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает изучение современных инструментов и технологий, что позволяет студентам адаптироваться к динамично изменяющимся условиям профессиональной деятельности.
Варианты ответа:
- определяются в коллективном договоре или соглашении;
- определяются по желанию сторон трудового договора;
- определены в ТК РФ и изменению не подлежат
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- По общему правилу, срок испытания работника при приеме на работу не может превышать:
- В трудовую книжку не вносятся сведения:
- Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
- Обязан ли работник при приеме на работу в коммерческую организацию по требованию работодателя предъявить рекомендательные письма от бывшего работодателя
- Считается ли заключенным трудовой договор, если он не составлен в письменной форме, но работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя