#1110582

#1110582: Установите соответствие между понятиями и их содержанием:

Установите соответствие между понятиями и их содержанием:
Варианты ответа:
  • Компетенция
  • Методология управления талантами
  • Кадровый резерв
  • знания, умения, опыт и личностные качества, необходимые для решения теоретических и практических задач
  • набор инструментов по управлению талантами
  • группа специалистов, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую квалификационную подготовку

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Talent менеджмент Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Продвижение компанией собственных ценностей для привлечения талантливых сотрудников в ряды персонала – это … Установите последовательность этапов планирования талантов в организации: Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда пунктуален, прекрасно обращается с покупателями, помогает коллегам и часто находит творческие и эффективные решения возникающих проблем. Когда региональный менеджер в магазине ушел на пенсию, компания решила, что Петр является отличным кандидатом на эту управленческую должность. Директор магазина поговорил с Петром и посоветовал ему подать заявку на руководящую должность. Примером какого подхода работы с талантами является описанная ситуация? Обеспечение возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … Термин, относящийся к пожизненной серии действий, которые способствуют исследованию профессиональной деятельности человека, успеху в ней и самореализации, – это …