#1118899

#1118899: … – это особый вид кадрового подбора, который включает в себя такие составные части, как массовый набор, наем, поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена и подбор высшего руководящего звена

… – это особый вид кадрового подбора, который включает в себя такие составные части, как массовый набор, наем, поиск редких специалистов и/или управленцев среднего звена и подбор высшего руководящего звена
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Фасилитация организационных изменений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Передача части работ, услуг или бизнес-функций компании внешнему провайдеру – … … рекрутинг – это специальный вид подбора персонала, который применяется для многочисленного набора людей на должности Компания N занимает лидирующее место в градостроительстве в Европе, имея филиалы в нескольких городах. Для оптимизации рабочего процесса и снижения издержек было принято решение некоторые процессы отдать сторонним организациям. Однако не все процессы рекомендуется выносить в тело договора и отдавать сторонним подрядчикам. Укажите, что не рекомендуется передавать на аутсорсинг. Аутсорсинг в сфере HR – это передача на исполнение … Договоры SLA (service level agreement) – это договоры, широко распространенные в аутсорсинговых отношениях между компанией и клиентом, которые …