#1134084

#1134084: Установите соответствие между методами, позволяющими выявить и обосновать потребность в обучении сотрудников, и их характеристиками:

Установите соответствие между методами, позволяющими выявить и обосновать потребность в обучении сотрудников, и их характеристиками:
Варианты ответа:
  • Собеседование
  • Аттестация
  • Анализ компетенций
  • при использовании этого метода необходимо сформулировать вопросы таким образом, чтобы оценить не только текущий уровень навыков и знаний интервьюируемого, но и его желание учиться
  • необходимо регулярное использование этого метода, не реже одного раза в год, чтобы анализ потребностей в обучении персонала по итогам аттестации (оценки) сотрудников был результативным
  • служит для проверки того, насколько данный специалист соответствует модели компетенций, утвержденной для профиля его должности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Методика разработки и проведения тренинга Управленческое консультирование Учебная практика: научно-исследовательская работа
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это доступные и простые методы, позволяющие в кратчайшие сроки выявить потребности персонала в обучении При использовании … материал собирается удобными работодателю способами: в процессе наблюдения за сотрудником во время работы, с помощью опросов его коллег и непосредственного начальника, исходя из показателей выполнения производственного плана … – это не самый простой и быстрый, но показательный метод, позволяющий выявить допускаемые работником ошибки и нарушения, пробелы в его знаниях и виды деятельности, в которых он чувствует себя неуверенно Чтобы выявить текущие индивидуальные потребности в обучении, нужно сопоставить результаты последней аттестации сотрудника с … Выбирая метод оценки, необходимо ориентироваться на … (укажите 2 варианта ответа)