В числе особенностей государственной (муниципальной) службы как объекта кадровой политики – … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- высокая степень регламентации кадровых процедур
- свобода представителя нанимателя в решении кадровых вопросов
- контрактный характер службы, уникальность условий найма каждого отдельного служащего
- особенности правового статуса государственного и муниципального служащего
- общее (трудовое) законодательство
- специализированное законодательство
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите особенности государственной службы, муниципальной службы и работы в коммерческой организации как объектов кадровой политики.
- Соотнесите государственный орган (подразделение) с функцией в сфере управления государственной службой.
- Направления кадровой работы в государственном органе включают … (укажите 3 варианта ответа)
- Функции по организации антикоррупционной деятельности в государственном органе могут быть возложены на …
- Государственная политика Российской Федерации по развитию государственной и муниципальной службы формируется Министерством … РФ