#1151612
К какому действию должен прибегнуть менеджер по персоналу при появлении вакансии в ситуации временного увеличения объема работ?
Варианты ответа:
  • реорганизация работы;
  • использование работы сверх нормы;
  • набор нового персонала;
  • введение свободного графика работы;
  • объявление открытого конкурса
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Управленческие решения Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К недостаткам внешних источников привлечения персонала относят (при необходимости выделить несколько): 1- более высокие затраты на привлечение персонала; 2 - нового работника плохо знают в коллективе; 3 - сохранение уровня оплаты труда, сложившегося ... По каким аспектам Левис предложил разделить критерии отбора работник К основным ошибкам интервью относятся следующие (при необходимости отметить несколько): 1 - попытка интервьюера установить контакт с кандидатом; 2 - поспешность суждения о кандидате; 3 - очень высокая разговорная активность со стороны интервьюера; 4 ... При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и Что влияет на выбор метода набора и отбора кандидатов на вакан