Что представляет процесс набора персонала:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность;
- приём сотрудников на работу;
- процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности;
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод, позволяющий объективно оценить соответствие кандидатов требованиям работы, является метод:
- Что может вызвать ошибки при отборе персонала?
- Что такое рассмотрение и оценка результатов прошлого труда кандидатов, представленного им в виде образца?
- Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии:
- Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется: