Что такое рассмотрение и оценка результатов прошлого труда кандидатов, представленного им в виде образца?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- создание достаточно представительного списка квалифицированных
- кандидатов на вакантную должность;
- прием сотрудников на работу;
- процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными
- требованиями для занятия вакантной должности;
- профессиональное испытание;
- аттестация и повышение квалификации.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Исследования показывают, что правдивая предварительная характеристика работы сокращает текучесть рабочей силы впоследствии:
- Основной документ, где ведётся запись всей трудовой деятельности сотрудника называется:
- Квалифицированный персонал набирать труднее, чем неквалифицированный. В первую очередь, это связано с
- С какими дисциплинами не связана система наук о труде и персонале?
- К преимуществам внутренних источников найма относят: низкие затраты на адаптацию персонала;