#1154521

#1154521: Установите соотнесите между основными свойствами организации и их характеристиками:

Установите соотнесите между основными свойствами организации и их характеристиками:
Варианты ответа:
  • Структурность
  • Гомеостазис
  • Эмерджентность
  • взаимное воздействие элементов организации друг на друга, формирующее связи и отношения
  • поддержание существенно важных для сохранения системы параметров в допустимых пределах
  • наличие у системы дополнительных особых свойств, не присущих ее подсистемам

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.

Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Системное свойство организации, представляющее собой поддержание существенно важных для сохранения системы параметров в допустимых пределах, – это … Установите правильную последовательность этапов исследовательской деятельности организационного психолога: В процессе внутрифирменного исследования организационный психолог предложил 20 одинаковых задач сотрудникам, разделенным на три группы. Все из них имели примерно одинаковый уровень подготовленности. Группе А в качестве цели исследования было предложено решить, как можно большее количество задач. Группе Б психолог сообщил, что цель исследования заключается в решении задач, специально подобранных для диагностики умственной одаренности, и с ними могут справиться только лица, имеющие высокий коэффициент интеллектуального развития. Испытуемым группы В психолог сказал, что они являются участниками конкурса, победителем которой признается тот, кто правильно решит наибольшее количество задач и предложит больше оригинальных ответов. В какой группе показатели будут самые низкие? Управляемое социальное образование с определенными структурой и границами, которое целенаправленно функционирует на относительно постоянной основе, – это … … подход к организации  это ее рассмотрение в качестве совокупности взаимосвязанных элементов и элемента более сложной системы