Определение психологических проблем, существующих в консультируемой организации, и выявление их причин – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- психодиагностика
- психокоррекция
- психологическое просвещение
- психологическое консультирование
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Функциональная роль психолога, подразумевающая оказание сотрудникам поддержки в непростых жизненных ситуациях при помощи интервью и бесед, – это …
- Одно из дополнительных свойств организации, подразумевающее необходимость целенаправленного координирования деятельности работников для получения необходимых результатов, – это …
- Установите соответствие между профессиональными ролями психолога в организации и присущими этим ролям профессиональными действиями:
- Установите соответствие между специалистами с их характеристиками:
- Расположите в правильной последовательности этапы психокоррекционной работы организационного психолога: