Технология кадрового аудита проверяет и оценивает (несколько вариантов ответ:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена изучению принципов и инструментов анализа управленческих процессов, включая методы контроля, аудита и оценки эффективности административной деятельности. В рамках курса рассматриваются способы выявления слабых мест в организации работы, минимизации рисков и внедрения улучшений для повышения продуктивности. Особое внимание уделяется практическим аспектам, позволяющим применять полученные знания для оптимизации бизнес-процессов и принятия обоснованных управленческих решений.
Варианты ответа:
- психологическую целесообразность кадрового менеджмента
- экономическую эффективность управления персоналом
- поведенческую деятельность организации
- социальную эффективность управления персоналом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Методы кадрового аудита подразделяются на (несколько вариантов ответ:
- На предварительном этапе кадрового аудита определяются:
- К экспертным оценкам при контактном методе кадрового аудита относятся, (несколько вариантов ответ:
- К профилактическим выездным проверка ГИТ относятся (несколько вариантов ответ
- При несогласии с результатами проверки организация вправе представить в письменной форме возражение в течение … дней с даты получения акта проверки