Установите соответствие между функциями организационной культуры и их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- Охранная функция
- Интегрирующая функция
- Регулирующая функция
- организационная культура служит барьером для проникновения нежелательных тенденций и отрицательных ценностей, характерных для внешней среды, нейтрализуя этим действие негативных внешних факторов
- организационная культура прививает определенную систему ценностей и, синтезируя интересы всех уровней организации, создает ощущение идентичности у индивидов и групп – ее участников
- организационная культура включает в себя неформальные, неписаные правила, которые указывают на то, как люди должны вести себя в процессе работы
Ответ будет доступен после оплаты