… предлагает различать два подхода к организационному поведению – микроподход и макроподход
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и его дальнейшему использованию в работе.
Варианты ответа:
- Ф. Лютанс
- И.В. Пенькова
- А.С. Глебова
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это наиболее пластичная составляющая организационной культуры, которая включает высказывания, произведения искусства и физические объекты
- Установите соответствие между функциями организационной культуры и их характеристиками:
- Установите соответствие между подходами к исследованию организационной культуры и их характеристиками:
- Расположите в правильной последовательности этапы формирования организационной (корпоративной) культуры:
- Установите правильную последовательность этапов, которые проходит в своем развитии организационная культура: