Правильным решением при проблеме выстраивания отношений с сотрудником на основе дружеского взаимодействия является:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитических выводов. Программа подходит для начинающих специалистов, желающих углубить свои знания в области data science.
Варианты ответа:
- увольнение сотрудника
- изменение дружеских отношений на рабочие
- сокращение функциональных обязанностей сотрудника до минимума
- применение дисциплинарного наказания
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Правильным решением при проблеме ожидания от подчиненного высокого уровня самоорганизованности и мотивации является:
- Считается, что … задач можно и нужно делегировать подчиненным, оставляя себе лишь самые важные функции, например, стратегическое планирование.
- Неверно, что для деструктивного конфликта характерно то, что …
- Неверно, что для конструктивного конфликта характерно то, что …
- В основе целеполагания всегда лежит …, поскольку цели человека исходят из того, что ему действительно нужно.