#1200352

#1200352: … заключается в том, что чем больше участников в группе, тем меньше каждый из них прилагает усилий для достижения поставленного результата.

… заключается в том, что чем больше участников в группе, тем меньше каждый из них прилагает усилий для достижения поставленного результата.
Варианты ответа:
  • Эффект социальной лени
  • Эффект синергии
  • Эффект группомыслия
  • Эффект конформизма

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога Психология в управлении Психология групп
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… заключается в том, что индивид принимает решение большинства, дабы быть угодным и получить признание коллектива … стиль руководства предполагает распределение полномочий, ответственности и инициативы между руководством и его подчиненными. Смысл … стиля руководства заключается в том, что в соответствии с конкретным условием менеджер может выбирать разные способы руководства. Что требует от него умения вести себя по-разному в различных случаях, быстрого переключения, правильного определения малейших нюансов, а также способности использовать возникшую ситуацию в своих целях. Эффект … – это распространение в коллективе идей, целей, ценностных ориентаций и норм. Например, участник группы делится со всеми своими идеями, которые в ходе совместного обсуждения, дорабатываются, дополняются, получают дальнейшее развитие и реализуются на практике. Руководители по ориентированности на определенный характер действий классифицируются на (возможно несколько вариантов ответа): …