Установите правильную последовательность этапов оценки персонала:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- описание функций
- определение требований
- оценка по факторам конкретного исполнителя
- расчет общей оценки
- сопоставление со стандартом
- оценка уровня сотрудника
- доведение результатов оценки до подчиненного
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Упорядочьте факторы по степени влияния на развитие карьеры сотрудников:
- Соотнесите процессы управления конфликтами с их описанием:
- Соотнесите методы обучения персонала с их описанием:
- Такой вид мотивации, как …, наиболее эффективен для задач, требующих повышенной креативности
- Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом – это системный процесс, направленный на …