#1222459

#1222459: Установите правильный порядок анкетирования сотрудников в организации:

Установите правильный порядок анкетирования сотрудников в организации:
Варианты ответа:
  • определение целей и задач опроса
  • формулировка вопросов
  • определение численности и состава респондентов (опрашиваемых)
  • формирование анкеты
  • инструктаж анкетеров
  • проведение опроса
  • редактирование заполненных анкет, кодирование ответов, обработка полученных данных
  • составление отчета, разработка рекомендаций по принятию управленческих и коммерческих решений
Тематика: Проективные методы в психологии Системный анализ и принятие решений Учет и анализ
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… риска – это отношение величины ущерба (потерь) к затратам на подготовку и реализацию риск-решения, измеряющееся по величине от нулевого значения до значения, равног... … управленческого решения – это идеальное представление желаемого состояния или результата деятельности, которое отождествляется в сознании лица, принимающего ... … риска – это степень свершения источника риска (события), измеряемая в пределах... … рисков – это инструмент, цель которого заключается в выявлении, регистрации и отслеживани... … оценка рисков – процесс представления качественного анализа и трансформации «сырого» списка рисков, составленного на шаге идентификации, в основную т...