#1224677

#1224677: Установите соответствие элементов организационной культуры, общих для всех организаций, и их характеристик:

Установите соответствие элементов организационной культуры, общих для всех организаций, и их характеристик:
Варианты ответа:
  • Ценности
  • Обряды
  • Ритуалы
  • эмоционально значимые для работников процессы, предметы, явления, которые становятся образцами для поведения, ориентирами
  • повторяющиеся мероприятия со строгим сценарием, проводятся в определенное время и по специальным поводам
  • специальные мероприятия, оказывающие психологическое воздействие на работников

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организационная культура Организационная психология Теория организации и организационное поведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В компании Levi Strauss & Co с введением руководителем компании новых норм и правил повысился интерес к профессиональным и командным качествам каждого сотрудника. Исходя из этого, в компании Levi Strauss & Co образовалась формализованная (или, как часто ее называют, административная) культура управления. Эта культура характеризуется высоким уровнем формализации и регламентации, нормами, правилами, процедурами. Отличительная особенность такой культуры в том, что все права и обязанности сотрудников четко формализованы; при подборе работников учитываются не столько их профессиональные способности, сколько степень их соответствия конкретным должностным инструкциям, способность добросовестно выполнять возложенные на них обязанности. В чем проявляется данная организационная культура компании? Наибольшее воздействие на культуру организации оказывает … К свойствам организационной культуры относят … (укажите 2 варианта ответа) К основным положениям, на которых базируется современная деловая этика, относится … Диагностика организационной культуры возможна при использовании такого метода, как …