#1226626

#1226626: Расположите типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности (от самой слабой – к самой сильной):

Расположите типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности (от самой слабой – к самой сильной):
Варианты ответа:
  • диффузная идентичность
  • мораторий
  • преждевременная идентичность
  • достигнутая идентичность

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Менеджмент в профессиональной деятельности Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову): Расположите организационные карьерные стратегии в порядке усиления акцента на приверженность работников организации и выбранной профессиональной области: Движущий мотив, побуждающий человека предпринимать усилия по развитию своей карьеры называется карьерным «…» Если Анжела (карьерный рост 1,5 года) пришла работать в банк на должность специалиста, благодаря ее целеустремленность через полгода девушку пригласили на должность вип-менеджера в одно из московских отделений банка, и далее она планирует совершенствование профессиональных компетенций и достижение наилучших результатов по всем ключевым показателям, то в данном случае имеет место … карьера Деловая и личная карьера …