Установите правильную последовательность этапов стратегического управления человеческими ресурсами:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных задачах. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной сферы, что способствует глубокому усвоению материала и подготовке к дальнейшей деятельности.
Варианты ответа:
- формирование целей и задач кадровой политики
- мониторинг персонала (разработка требований, подбор и расстановка персонала, формирование кадрового резерва, оценка степени развития персонала)
- выбор основных форм и методом управления персоналом, разработка инструментария кадрового планирования
- разработка плана кадровых мероприятий, определение сроков и ответственных исполнителей этих мероприятий
Ответ будет доступен после оплаты