Компетентностный подход наиболее активно используется в рамках подсистемы … персонала кризисной организации
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- развития
- регулирования численности
- организации труда
- мотивации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между указанными ниже факторами, определившими кризис организации, и типом кризиса:
- Под влиянием кризиса изменениям подвержены определенные факторы макросреды, которые предоставляют организации новые рыночные возможности, – в частности, … (укажите 4 варианта ответа)
- Определите правильный порядок внедрения требований компетентностного подхода в систему управления персоналом кризисной организации:
- Определите правильную последовательность действий при расчете потребностей в финансировании кадрового направления деятельности кризисной организации:
- Неверно, что в числе функций кадровой службы – … (укажите 3 варианта ответа)