Соотнесите правильно названия кадровых документов и их унифицированные формы:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Штатное расписание
- График отпусков
- Личная карточка работника
- форма Т-3
- форма Т-7
- форма Т-2
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите виды отпусков с их характеристиками:
- Соотнесите области менеджмента с соответствующими им стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала:
- Основным условием эффективного планирования потребностей организации в трудовых ресурсах выступает …
- Зафиксированный в специальном внутреннем регламенте перечень сотрудников организации, специально отобранных и подготовленных для замещения рабочих мест руководителей всех должностных уровней, – это … на выдвижение
- Внутренним регламентом, регулирующим деятельность кадровой службы, является …