Установите соответствие показателей оценки социальной эффективности управления персоналом с соответствующими им критериям:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для анализа и решения практических задач. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, современные подходы и инструменты, а также их применение в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию навыков критического мышления, самостоятельной работы и командного взаимодействия. Программа включает лекции, практические занятия и проекты, позволяющие закрепить полученные знания. Курс предназначен для формирования профессиональных компетенций и подготовки к дальнейшей деятельности в выбранной сфере.
Варианты ответа:
- Социально-психологический климат в коллективе
- Уровень удовлетворенности персонала
- Затраты на социальные программы и мероприятия
- Эффективность управленческих программ
- эффект воздействия отдельных социально-реабилитационных мероприятий и программ на результативность деятельности работников и в целом фирмы
- коэффициент текучести персонала и его динамика; уровень абсентизма; уровень конфликтности в коллективе
- издержки на отдельные направления и программы деятельности служб управления персонала в расчете на одного работника
- взаимоотношения с коллегами, взаимоотношения с руководством, взаимоотношения с общественностью
Ответ будет доступен после оплаты