Установите соответствие между критериями групповой эффективности, которые выделил Р. Шварц, и их элементами:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- Результаты
- Процессы
- Личность
- учет требований внешних оценщиков и внутренних потребителей
- бесконфликтные коммуникации, доверие друг к другу
- учет и удовлетворение потребностей членов группы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Групповая эффективность, согласно модели Р. Шварца, является функцией таких факторов, как … (укажите 3 варианта ответа)
- Процесс обмена информацией, организованный так, что отправитель и получатель понимают сообщение одинаково, – это эффективная …
- Действия, которые группа выполняет, чтобы достичь цели, – это групповые …
- Групповой … – это аспекты большой организации, которые влияют на групповую эффективность, но которые группа обычно не контролирует, такие как миссия и разделяемые ценности, организационная структура, вознаграждения, коммуникация
- Установите правильную последовательность уровней группового процесса (от общего к частному)