Действия, которые группа выполняет, чтобы достичь цели, – это групповые …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- задачи
- задача
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Групповой … – это аспекты большой организации, которые влияют на групповую эффективность, но которые группа обычно не контролирует, такие как миссия и разделяемые ценности, организационная структура, вознаграждения, коммуникация
- Установите правильную последовательность уровней группового процесса (от общего к частному)
- Первой была применена (в начале 1960-х гг.) методика фасилитации больших групп «…»
- Установите соответствие между дилеммами, с которыми сталкивается фасилитация больших групп, и способами их преодоления: