#1296839

#1296839: Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется…

Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется…
Варианты ответа:
  • степень удовлетворенности сотрудника
  • устойчивость к изменениям в организации
  • практические достижения клиентов
  • отсутствие ощутимых поведенческих изменений

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Мотивация труда персонала Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
 Индикатор, на основе которого можно оценить вклад коуча в развитие клиента – это… коучинга  Индивидуальная работа с тренером, которая позволяет клиенту осознать свои навыки, способности и таланты – это… Оценка эффективность коучинга – это процесс измерения…