#1306677

#1306677: Социально-педагогическая и психологическая диагностика семьи включает в себя…

Социально-педагогическая и психологическая диагностика семьи включает в себя…
Варианты ответа:
  • изучение микроклимата в семье, стилей воспитания
  • уточнение информации о родителях, их социальном статусе, о других ближайших родственниках несовершеннолетнего
  • материальное обеспечение и жилищно-бытовые условия
  • подготовка к посттрудовому периоду жизни

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен изучению принципов гражданской обороны и действий в условиях чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и военного характера. Рассматриваются методы прогнозирования угроз, организация эвакуации, оказание первой помощи, а также правовые основы защиты населения. Особое внимание уделяется практическим навыкам, позволяющим минимизировать последствия катастроф и обеспечить безопасность людей. Программа формирует компетенции, необходимые для эффективного реагирования в кризисных ситуациях.

Курс посвящен изучению принципов гражданской обороны и действий в условиях чрезвычайных ситуаций природного, техногенного и военного характера. Рассматриваются методы прогнозирования угроз, организация эвакуации, оказание первой помощи, а также правовые основы защиты населения. Особое внимание уделяется практическим навыкам, позволяющим минимизировать последствия катастроф и обеспечить безопасность людей. Программа формирует компетенции, необходимые для эффективного реагирования в кризисных ситуациях.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Наиболее распространенные формы девиантного поведения… При оказании первой помощи ребенку, пострадавшему в ЧС, необходимо… Как называется процесс, включающий намеренное лишение себя жизни? Социальное обслуживание представляет собой деятельность по… Антонина Сергеевна, 29 лет, получила повышение по службе уже через полгода после устройства на новую работу. Рабочий день в организации начинался в 9.00, но Тоня старалась приезжать в офис до 8.00. При этом какой-то острой необходимости в этом не было, и на вопрос сослуживцев, зачем она это делает, Тоня отвечала, что ей так удобно. На планёрках, спустя год работы в этой организации, стала проявлять негибкость в разборе задач организации. Стала часто срываться на коллег, вступать с ними в споры, до хрипоты отстаивала своё мнение, стремилась контролировать и критиковать даже то, что не относилось к её должностным инструкциям напрямую. Завести дружбу ни с кем из коллег у Антонины не получилось, но она и не пыталась. Однажды произошла ситуация, принёсшая убыток организации из-за ошибочных установок в требованиях к одному из подчинённых Антонины Сергеевны. Критику в свой адрес Антонина не приняла, посчитав случившееся рабочим процессом. Вопрос: Какие свойства характеризуют трудоголика?