… стиль руководства примечателен тем, что руководитель собирает информацию и принимает решение самостоятельно, сам оценивает положение дел в группе или организации и взаимодействует с подчиненными в основном посредством ясных, четких и конкретных приказов-указаний, не испытывая потребности в обратной связи и не допуская ее
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина исследует индивидуальные особенности психики и поведения, раскрывая закономерности формирования способностей, темперамента и личностных черт. Полученные знания применяются в образовательных программах, профессиональном отборе и психологическом консультировании, позволяя эффективно учитывать различия между людьми. Курс охватывает теоретические основы и практические методы анализа психологической уникальности личности.
Варианты ответа:
- Автократический (авторитарный, директивный)
- Демократический (кооперативный, недирективный)
- Свободный (попустительский, либеральный)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Профессиональное самоопределение – это способ … отношений человека и профессии «сверху», через изменение интересов и мотивов
- Расположите стили руководства в порядке их появления (начиная со стиля, появившегося ранее других):
- Расположите уровни потребностей в порядке возрастания (снизу вверх, согласно пирамиде А. Маслоу):
- Соотнесите стили руководства и их характеристики:
- Соотнесите название и описание составляющей стиля общения: