#1310626

#1310626: Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия состоят в … (выберите несколько вариантов)

Задачи кадровой службы на стадии интенсивного роста предприятия состоят в … (выберите несколько вариантов)
Варианты ответа:
  • формировании самой кадровой службы
  • установлении связей между новыми отделами и подразделениями
  • преодоление тенденции размывания корпоративной культуры новыми сотрудниками
  • формировании кадровой политики и плана кадровых мероприятий

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Основы менеджмента Основы менеджмента (История управленческой мысли)
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Для разработки и воплощения стратегии в крупных гостиницах и сетях для этой цели создается исполнительный комитет, в который входят… (выберите несколько вариантов) Задачи кадровой службы на стадии спада состоят в … (выберите несколько вариантов) Специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики – это… (выберите несколько вариантов) Установите соответствие между типами стратегий и их определениями: Элементами кадровой стратегии являются… (выберите несколько вариантов)