#1314878

#1314878: … – это процесс получения дополнительных знаний, навыков и компетенций, который направлен на улучшение профессиональной подготовки и качества работы

… – это процесс получения дополнительных знаний, навыков и компетенций, который направлен на улучшение профессиональной подготовки и качества работы
Варианты ответа:
  • Личностный рост
  • Консистентность
  • Повышение квалификации
  • Рационализация

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Медико-биологические и социальные основы здоровья Медицина Управление качеством медицинской помощи и медицинских услуг
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это общее восприятие данной организации со стороны общественности, клиентов, партнеров и других заинтересованных сторон; включает в себя внешний облик, репутацию, общественное восприятие и ощущение, которое создает организация в сознании окружающих … организации – это совокупность ценностей, норм, убеждений, обычаев, символов и правил, принятых внутри организации; формирует атмосферу и поведенческие ожидания внутри коллектива, влияет на работу, взаимоотношения и успех организации … – это общая структура, концептуальный или методологический каркас, который можно использовать для анализа, понимания, организации и решения определенных проблем или задач в конкретной области … корпоративной культуры – помощь каждому сотруднику в выполнении своих должностных обязанностей для получения удовлетворения и признания себя как высококвалифицированного работника в организации Установите соответствие аспектов, из которых складывается роль корпоративной культуры, и их содержания в контексте бережливого производства: