Установите соответствие между стратегиями управления талантами и их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Внутреннее развитие талантов
- Найм талантов извне
- Гибкая стратегия
- инвестирование в обучение и развитие существующих сотрудников компании
- активный поиск и найм талантливых специалистов на рынке труда
- развитие своих сотрудников внутри и обучение их в рамках штата
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что развитию кадрового резерва способствует…
- Регулярный анализ занятости сотрудников важно проводить для…
- Определите последовательность процесса перемещения сотрудника на новую позицию:
- Метод… позволяет event-менеджеру структурировать профессиональный рост в соответствии с жизненными этапами и целями
- Кадровая ротация – это… сотрудников