#1320934
В преддверии крупного международного события выясняется, что ваш ведущий event-менеджер не сможет принять участие в его проведении. В кадровом резерве есть четыре потенциальных кандидата на его место. Как вы определите, кого из резерва ставить во главу проекта?
Варианты ответа:
  • Выберу самого опытного из кадрового резерва.
  • Проведу собеседование с каждым, чтобы понять уровень мотивации и готовности к работе в экстремальных условиях.
  • Организую небольшие испытания для кандидатов, имитирующие реальные ситуации мероприятия.
  • Оставлю выбор до последнего момента, чтобы у каждого было время подготовиться еще лучше.
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вы являетесь руководителем отдела по проведению мероприятий. Ваша задача ввести новую должность в компании для улучшения рабочего процесса. Какой вариант кажется вам подходящ После проведения масштабного открытия нового концертного зала вы получаете несколько отрицательных отзывов по навигации внутри зала. Какие меры вы предпримете для адапт В процессе работы над крупным фестивалем возник конфликт между членами вашей команды, что начинает сказываться на общей продуктивности. Какой шаг будет наиболее разумным для восстановления Перед началом крупного фестиваля, на котором вы арт-директор, произошел сбой в электроснабжении. Ваша команда не была готова к такой ситуации. Что вы выберете для повыш Новый закон требует ужесточения мер безопасности на массовых мероприятиях. Как event-менеджер, вы стремитесь внедрить эти изменения в своей прак