Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- По желанию работника
- По требованию организации, где осуществляется работа по совместительству
- По требованию организации по основному месту работы
- Запись в трудовую книжку о совместительстве не вносится ни при каких условиях
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сотрудник Афанасьев И.А., был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2021 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Все необходимые выплаты в день увольнения бухгалтером были осуществлены (заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск). Какие действия необходимо предпринять специалисту по кадрам, касаемо трудовой книжки Афанасьева И.А.?
- В соответствии с действующим трудовым законодательством испытательный срок устанавливается:
- Кто является одной из сторон трудового договора (несколько вариантов ответа):
- В число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются приходящиеся на период отпуска:
- Стаж работы, дающий право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы, исчисляется: