Игрок баскетбольной команды Ушаков не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. Руководитель спортивной организации предложил Ушакову временно (на полгода) перейти в другую спортивную организацию. Возможен ли в данном случае временный перевод спортсмена к другому работодателю согласно трудовому законодательству? Обоснуйте свой ответ.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- В рассматриваемом случае с согласия спортсмена такой перевод возможен, так как в соответствии с ч. 1 ст. 348 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) временный перевод спортсмена к другому работодателю осуществляется при выполнении следующих условий: отсутствие у работодателя возможности обеспечить участие спортсмена в соревнованиях; согласие на временный перевод самого спортсмена; срок временного перевода не более 1 года.
- В рассматриваемом случае с согласия спортсмена такой перевод невозможен, так как в соответствии с ч. 1 ст. 348 ТК РФ временный перевод спортсмена к другому работодателю осуществляется, только если он предусмотрен трудовым договором.
- В рассматриваемом случае с согласия спортсмена такой перевод возможен, так как в соответствии с ч. 1 ст. 348 ТК РФ временный перевод спортсмена к другому работодателю осуществляется при выполнении следующих двух условий: согласие на временный перевод самого спортсмена; срок временного перевода не более 2 лет.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольных клубов «Зенит» и «Локомотив» игроку было предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Разъясните порядок (алгоритм) осуществления временного перевода.
- Потапова В.Н. занималась художественной гимнастикой, при этом она просматривала видео тренировок спортсменок и тренировалась по трансляциям на YouTube. Когда Потаповой исполнилось 15 лет, она захотела участвовать в соревнованиях. Однако организаторами соревнований ей было в этом отказано. Потапова В.Н. обратилась в юридическую консультацию к адвокату с просьбой об оказании ей содействия в защите нарушенного права и взыскании морального вреда. Что должен сказать Потаповой адвокат относительно того, правомерен ли отказ, и по поводу порядка защиты ее прав?
- Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольных клубов «Зенит» и «Локомотив» игроку было предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Имеет ли право спортсмен на работу по совместительству в период временного перевода к другому работодателю? Если имеет, то у кого из работодателей у (работодателя по месту временной работы или у работодателя, с которым первоначально заключен трудовой договор) спортсмену необходимо получить разрешение на работу по совместительству?
- Игрок футбольного клуба «Зенит», имеющий с данным клубом трудовой договор сроком на 3 года, не попал в состав основной команды для участия в соревнованиях. По договоренности между руководством футбольных клубов «Зенит» и «Локомотив» игроку было предложено перейти в порядке временного перевода в футбольный клуб «Локомотив» на 1 год. Что предусмотрено действующим законодательством в случае если спортсмен по истечении срока временного перевода к другому работодателю продолжает работать у работодателя по месту временной работы и ни одна из заинтересованных сторон (спортсмен, работодатель по месту временной работы, работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор) не требует прекращения трудового договора, заключенного на период временного перевода и возобновления первоначально заключенного трудового договора?
- Бехтерев обратился в суд с иском к хоккейному клубу о взыскании заработной платы, указав, что был приглашен в клуб на работу в качестве спортсмена-инструктора для так называемого просмотра команды (с целью выяснения ее профессионального мастерства), по окончании периода которого заработная плата ему не была выплачена. Будет ли взыскана заработная плата с хоккейного клуба? Ответ обоснуйте.