Влияние на трудовое поведение человека помимо индивидуальных различий не может оказывать …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- социальная среда.
- медико-физиологические характеристики.
- ситуация на рабочем месте и мотивация трудового поведения.
- характер сотрудника.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Преимущества, которые имеют лица с высоким психологическим возрастом при выполнении трудовых операций – это …
- "Гендер" – это …
- Стереотипы, которые могут существовать по отношению к роли женщин в организации – это …
- Какая разница между задатками и способностями:
- Базовые группы личности, которые были выделены К. Г. Юнгом – это …