Стереотипы, которые могут существовать по отношению к роли женщин в организации – это …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- мужчины также эффективны, как и женщины в выполнении монотонных работ.
- женщины могут руководить персоналом так же удачно, как мужчины.
- обязанности женщин по дому могут мешать их успешной работе.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какая разница между задатками и способностями:
- Базовые группы личности, которые были выделены К. Г. Юнгом – это …
- Утверждение, которое характеризует экстраверта мыслительного:
- Тип личности, которые склонен к творческой работе без постоянного контакта с окружающей средой – это …
- Методы подбора сотрудников, которые можно выделить – это …