#1377754

#1377754: Кадровая политика – это…

Кадровая политика – это…
Варианты ответа:
  • совокупность целенаправленных действий с использованием финансовых отношений (финансо
  • генеральная линия и принципиальные установки в работе с персоналом на длительную перспективу, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов
  • одна из сфер человеческой деятельности, в которой государства в лице органов государственной власти и их должностных лиц, а также общественные институты реализуют свои цели и интересы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов, методов и технологий, применяемых в современной профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется применению полученных знаний в реальных условиях, а также формированию компетенций, необходимых для успешной работы. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.

Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов, методов и технологий, применяемых в современной профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется применению полученных знаний в реальных условиях, а также формированию компетенций, необходимых для успешной работы. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие глубокому освоению материала.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Ваш Заказчик – молодая организация, которая имеет филиалы в разных регионах России. Компания быстро растет, и ей требуются кандидаты на разные, в т.ч. ключевые и управленческие позиции. Вакансии требуется заполнять в ограниченные сроки, причем обучать новых сотрудников «с нуля» возможности нет, а в регионах нужных специалистов на рынке труда не так много. Что вы им предложите в первую очередь: Организация ООО «Бета», бизнес которой предполагает использование умственного и интеллектуального, творческого труда, имеет штат сотрудников в количестве 245 человек. Стаж на рынке – 6 лет. В коллективе сложилась высокая корпоративная культура. На какую доктрину должно ориентироваться руководство в рамках управления человеческими ресурсами? Целью централизованного регулирования рынка труда выступает обеспечение: Рекрутинг (рекрутмент) – это…