#1382203

#1382203: Первый вопрос, который необходимо задать кандидату после представления в телефонном собеседовании …. (с одним вариантом ответа)

Первый вопрос, который необходимо задать кандидату после представления в телефонном собеседовании …. (с одним вариантом ответа)
Варианты ответа:
  • как вы себя чувствуете?
  • как сегодня выстроен ваш день?
  • давно вы ищите работу?
  • удобно ли вам сейчас разговаривать?

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Деловые коммуникации в профессиональной деятельности Культура речи и деловое общение Психотехника профессионального общения
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В вашей компании открыта вакансия «руководитель отдела продаж». Вы провели первичное собеседование, но у вас сложилось спорное впечатление о кандидате. Что предпримите? Вы пригласили кандидата на комиссионное собеседование. В нем принимали участие главный бухгалтер, технический директор и директор по развитию. В ходе собеседования двое руководителей – технический директор и директор по развитию - начали между собой спорить по вопросу, не относящемуся к кандидату. Каковы ваши действия? Вы работаете фрилансером и подбираете персонал. К вам поступает заказ на набор команды на проект. Вы задумались над тем – какой из типов собеседования лучше выбрать. Какое решение примете? Ваш руководитель настаивает на проведении психологического тестирования. Вы задаете вопрос – что конкретно он хочет оценить. Ответ вас удивляет: «да я не знаю что – хоть что, психология же наука – наверно что то есть полезное». Что будете делать? Средняя продолжительность собеседования ….. (с одним вариантом ответа)