Вопрос № 1400025

Организационная культура – это набор …

Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.
Варианты ответа:
  • предположений, полностью принимаемых работникам, получивших свое воплощение в нормах и ценностях организации
  • норм и ценностей, принимаемых работниками полностью или частично данной организации
  • наиболее важных норм и ценностей присущих данной организации
  • наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры к их поведению и действию

Ответ будет доступен после оплаты