В числе условий наступления материальной ответственности стороны трудового договора – … (укажите 4 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- наличие ущерба
- достижение работником возраста 18 лет
- противоправность действий (бездействий), которыми причинен ущерб
- причинная связь между противоправным поведением и причиненным ущербом
- наличие письменного договора о материальной ответственности
- вина в причинении ущерба
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Направление в служебные командировки работников в возрасте до 18 лет …
- Неверно, что к мерам дисциплинарного взыскания относится …
- Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю при привлечении работника к материальной ответственности:
- Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на …
- Инструкции по охране труда для работника утверждаются …