Формулировки абсолютного большинства закрепленных в ст. 2 Трудового кодекса РФ основных принципов правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений начинаются со слова «…»
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- принцип
- право
- гарантия
- обеспечение
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите системы оплаты труда и их характеристики:
- Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается …
- Работник вправе приостановить работу на период до выплаты задержанной суммы в случае задержки заработной платы на срок более …
- Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю для введения повременной оплаты труда в организации:
- Днем … дисциплинарного проступка считается день, когда непосредственному руководителю работника стало известно о совершенном дисциплинарном проступке (при этом не имеет значения, наделен ли он правом налагать дисциплинарные взыскания)