#1440213

#1440213: … приверженность – это рациональное восприятие организации, ее целей и стратегий

… приверженность – это рациональное восприятие организации, ее целей и стратегий
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… приверженность – это чувство удовлетворения от работы в организации, привязанность к ее ценностям, культуре и миссии Установите соответствие основных типов темперамента и характеристик сотрудников с данными типами темперамента: … – это более устойчивое качество личности, которое формируется в процессе жизни … – это совокупность врожденных психофизиологических особенностей, которые определяют эмоциональную реактивность человека, его динамику поведения и способы реагирования на окружающий мир … контракт – это неформальное соглашение между работодателем и работником, которое предполагает определенные ожидания с обеих сторон; когда ожидания сотрудника не совпадают с реальностью, это может привести к разочарованию, снижению мотивации и даже уходу из компании