#1440232

#1440232: Метод поощрения и … используется для корректировки поведения сотрудников через систему вознаграждений и санкций за нарушения

Метод поощрения и … используется для корректировки поведения сотрудников через систему вознаграждений и санкций за нарушения
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это внутренний психологический фактор, который побуждает человека действовать Установите соответствие требований менеджеров к построению системы оплаты труда и содержания данных требований: … – это процесс утраты сотрудниками интереса к своей работе, когда ранее существовавшая мотивация снижается или исчезает Моральная … труда – важный аспект управления персоналом, который воздействует на внутренние установки сотрудников, их ценностные ориентиры и стремление к улучшению результатов работы … – это реакция организма на трудовые и организационные нагрузки, которые человек воспринимает как угрозу своему физическому и психоэмоциональному состоянию