#1449843

#1449843: Установите соответствие основных целей деятельности организационного психолога и способов их достижения:

Установите соответствие основных целей деятельности организационного психолога и способов их достижения:
Варианты ответа:
  • Повышение эффективности деятельности организации
  • Разрешение межличностных конфликтов
  • Снижение стресса и профилактика выгорания
  • разработка методов улучшения продуктивности, взаимодействия между подразделениями, оптимизации бизнес-процессов
  • выявление причин конфликтов, обучение сотрудников конструктивному взаимодействию
  • проведение тренингов, психологическая поддержка сотрудников, создание благоприятной рабочей атмосферы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Методы поддержки профессиональной компетенции в работе организационного психолога (супервизия) Управленческий консалтинг Управленческое консультирование
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это шаг формирования маркетинговой стратегии консультационных услуг, который предполагает выделение преимуществ данных услуг, например, инновационных методов работы, гарантий результата или использования персонализированного подхода Первый этап консультирования – это сбор информации и … текущего состояния организации или группы сотрудников Такая цель деятельности организационного психолога, как …, реализуется путем адаптации персонала к реструктуризации и внедрению новых технологий, а также минимизации сопротивления нововведениям … – это шаг формирования маркетинговой стратегии консультационных услуг, примером которого является предложение консалтинговой фирмы индивидуальных коучинг-сессий для руководителей вместо стандартных тренингов Согласно международной классификации консультационных услуг, … консультирование включает стратегическое планирование, организационное развитие, HR-консалтинг, управление инновациями