Коррупционные действия характерны …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- только для государственных служащих
- только для руководителей высшего эшелона власти и топ-менеджеров частных компаний
- для любых должностных лиц, наделенных соответствующими властными, распределительными, контрольными и иными полномочиями
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При реализации децентрализованного подхода к организации моральной мотивации персонала соответствующими руководителями могут использоваться методы, реализуемые … порядке
- Высокий должностной оклад … служить полной гарантией отказа соответствующего сотрудника от коррупционных действий
- Установите соответствие между инструментами мотивации должностных лиц, замещающих рабочие места с коррупционной составляющей, и штабными службами или инстанциями, для сотрудников которых они должны применяться:
- Установите соответствие между коррупционными действиями и возможными методами мотивации не допустивших их должностных лиц:
- Определите правильную последовательность действий при выборе конкретных инструментов мотивации должностных лиц, замещающих рабочие места с коррупционной составляющей: