… культуры – это искусственно созданный объект, имеющий знаковое или символическое содержание
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Поверья и … – это устойчивые мнения и принципы сотрудников организации, не требующие доказательства и проверки
- Установите соответствие между методами исследования организационной культуры и их описаниями:
- Установите соответствие между типами организационной культуры (по типологии Кима Камерона и Роберта Куинна) и их характеристиками:
- Расположите тезисы теории организационной культуры в порядке их появления:
- Расположите действия по формированию сильной и эффективной корпоративной культуры в компании в правильном порядке: