Установите соответствие основных теорий мотивации и их основных положений:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение, что позволяет студентам развить навыки анализа и решения актуальных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к изучению материала. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение темы.
Варианты ответа:
- Теория потребностей А. Маслоу
- Теория двух факторов Ф. Герцберга
- Теория ожиданий В. Врума
- люди мотивируются удовлетворением потребностей, двигаясь от базовых потребностей (зарплата, безопасность) к высшим (стремлению к самореализации)
- выделяются гигиенические факторы (условия труда, зарплата) и мотивационные факторы (карьерный рост, признание)
- мотивация определяется верой человека в то, что его усилия приведут к желаемому результату
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие методов оценки персонала и их описаний:
- Развитие … культуры – важная задача управленческого консультирования, так как именно это влияет на готовность сотрудников к изменениям
- Согласно такому этическому принципу социально-психологической оценки персонала, как …, консультант должен избегать предвзятости и личных предпочтений при анализе результатов
- Установите соответствие основных направлений управленческого консультирования и содержания данных направлений:
- Решение конфликтов и развитие командных компетенций связано с таким направлением управленческого консультирования, как …